融合·成长·启新篇——云南省热带作物科学研究所召开2024年上半年新入职人员座谈会

2024年8月7日，云南省热带作物科学研究所在一号楼319党员活动室召开2024年上半年新入职人员座谈会，党委书记、所长穆洪军，党委副书记、副所长、纪委书记李海泉，副所长柳觐，相关部门、中心负责人，课题组组长及新招聘人员参加座谈会，李海泉主持会议。

党委书记、所长穆洪军讲话

党委副书记、副所长、纪委书记李海泉主持会议

云南省热作所2024年上半年新招聘30人，其中：4名博士、23名硕士、3名退役军人。座谈会在浓厚热情与温馨氛围中召开。会上，党委书记、所长穆洪军首先向新加入大家庭的成员们致以最诚挚而热烈的欢迎，简要介绍了单位的基本情况，希望在未来的日子里大家一起努力、共同团结拼搏，一起成长、共同分享收获，并对新入职员工提出五点期望：一是尽快熟悉单位情况，熟悉单位各项规章制度，进入工作状态；二是尽快融入团队，着手个人职业规划，确定发展方向和目标；三是保持年轻人的锐气朝气和闯劲干劲，单位鼓励年轻人在工作上大胆设想、小心求证、敢闯敢干；四是保持对科学和学术的敏感和严谨，紧盯学术前沿和行业卡脖子问题，锚定目标沉下心来专心做研究克难题，不断提高创新水平和质量；五是保持良好的生活、学习习惯，积极参加团队和社会活动，保持学习思考的活力，建立良好的人际关系和社交圈，少熬夜多锻炼，保持身心健康，努力工作，快乐生活。

会议中，27名新入职人员和3名待入职博士依次进行了自我介绍。大家表示，很高兴加入云南省热带作物科学研究所这个大家庭，今后将积极进取，认真学习，快速融入集体，努力干好工作，在岗位上成长进步，与同事们共同创造更美好的未来。

新招聘人员合影

通过召开座谈会，不仅让新员工们感受到了热作所的温暖和关怀，也让他们对热作所的未来充满了信心和期待。热作所领导表示，将一如既往地为新员工提供良好的工作环境和发展平台，支持他们在科研道路上不断探索和创新。同时，也期望新员工们能够继承和发扬云南省热作所的优良传统和作风，为云南省热作所的高质量发展贡献自己的力量。

博士代表

硕士代表

退役军人代表

文字：曾筱晓
图片：李白明、褚楚
编辑：李白明
审核：吴红青、于静娟、李海泉、穆洪军