省热作所召开2015年新招聘人员见面座谈会

　    9月7日　，省热作所在二会议室召开2015年新招聘人员见面座谈会，参加会议的有所领导、相关部门领导和科研室主任、新招聘的14名硕士和本科毕业生，共计30余人。

图为座谈会

    会上，党委办公室主任胡雪琼首先向新招聘人员介绍了参加会议的各位领导，新招聘人员进行了自我介绍。接着，党委书记李存生代表省热作所对2015年新招聘人员的到来表示热烈欢迎，并对他们提出殷切希望与要求：一是尽快转变角色，适应新的工作环境，工作上要多看、多问、多学、多做，尽快融入单位的工作环境中，在单位树立良好的个人形象。同时，作为农业科研单位的科技人员，要具备实干精神、能吃苦耐劳，要在自己的工作岗位上潜心研究，扎实做好所承担的工作职责；二是要加强学习，不断提高综合素质，把所学知识转化成工作技能，做到学以致用，学用结合，工作过程中要多向老同志、老专家学习，学习他们干事创业、探索创新的精神，通过学习形成良好的工作作风和积极健康的生活情趣；三是希望各位新同仁自觉遵守单位规章制度，爱所如家，养成良好习惯，尤其是党员要严格遵守政治纪律，以积极乐观的态度面对工作和生活中遇到的问题；四是继续保持年轻人的朝气，要敢闯、敢干，营造积极、健康、上进的工作气氛，为单位的发展注入新的活力；五是在工作生活中遇到问题和困难应及时向单位反应，各单位（部门）负责人要营造良好的气氛，多关心、支持、帮助新职工。

党委书记李存生作重要讲话

副所长倪书邦介绍单位科研工作情况

    会上，副所长倪书邦从以下几个方面介绍了省热作所的基本情况：一是单位属性、成立时间、背景、发展历程及科研工作的主要情况；二是机构设置、人才队伍结构情况，截至2015年8月省热作所有在职职工339人，专技人员197人，包括正高级职称7人、副高级职称41人、博士12人、硕士43人、国务院特殊津贴专家2人、省政府特殊津贴专家3人、省突贡专家1人、国家天然橡胶产业技术体系育种岗位专家1人、省技术创新人才培养对象3人；三是在科研条件平台建设上，省热作所拥有科研试验示范基地9300余亩，收集保存热带经济植物种质近1000个种10000余份资源，拥有各类试验仪器1600多台（套）；四是省热作所立足云南热区面向东南亚开展科研工作，主要研究对象包括：天然橡胶、澳洲坚果、辣木、诺丽、热带花卉、牛肝菌、柚子、芒果、莲雾等热区经济植物；五是建所62年来，省热作所围绕热带生物资源开展研究工作，共承担完成科研项目605项，取得科研成果406项，获奖150项，为促进云南热作产业尤其是天然橡胶和澳洲坚果的发展做出了巨大贡献；六是在研项目与主要方向。目前，热作所有在研课题92项，其中国家级14项、省部级54项、其它24项，涉及的主要方向有：橡胶树良种选育、环境友好型胶园建设、热作病虫害综合防控体系建设、澳洲坚果品种选育与产业关键研究、红掌品种选育与规模化推广、牛肝菌良种选育与人工高效栽培、辣木品种选育与产业化开发、小宗热作的研发等；七是介绍省热作所“十三五”规划的科研工作主要目标、拟构建及加强建设的条件平台等内容。同时，副所长倪书邦对新招聘人员提出以下要求：一是加强与单位同事的沟通交流，深入了解单位情况，提高自己的悟性，做好人生的策划与规划，用所学知识结合单位研究方向，确定工作目标；二是在工作上要保持良好心态，科研成果的获得需要经过长时间的研究创新、反复试验才能取得，这就要求科技人员具备潜心钻研、持之以恒的干事创业精神。