省热作所召开第十九届一次职工代表大会

    会议审议并通过了所党委书记、所长李国华同志所作的《坚持科学发展 夯实创新条件 力争“十二五”科研工作再上新台阶》的工作报告；通过了副所长杨庄同志所作的《2011年产业经营管理实施办法》的报告；通过了财务科副科长王芬同志所作的《2010年度财务决算报告》。

    党委书记、所长李国华在所作的《坚持科学发展  夯实创新条件  力争“十二五”科研工作再上新台阶》的工作报告中，较为全面、系统、实事求是地总结了2010年我所各项工作。报告指出，2010年全所广大干部职工同心同德，在各自的岗位上，克服了百年不遇的干旱、高素质科技人才匮乏、产业基础薄弱等不利因素的影响，较好的完成了职代会提出的目标任务。在国家重大科技项目的立项上取得了新突破，“云南天然橡胶产业关键技术研究与聚成示范”获得国家科技支撑计划支持；经济实体的创收能力进一步增强，自创收入比2009年有新的增长；工资分配办法更趋完善，广大职工的收入进一步提高；危旧房改造，廉租房建设稳步推进，职工和离退休人员住房条件差的问题将逐步改善；修改和完善了职工年度工作考核办法，突出工作效能的考评，考评体系更趋合理。通过全所职工的共同努力实现自创收入4082.81万元，超额完成职代会的任务。我所全年组织申报课题48项，获得资助16项，资助经费达1277万元。61个在研课题执行情况良好，其中国家级课题7个，省部级课题26个，地厅级课题28个；结果验收课题13个；上级检查课题7个，其中科技强省计划课题进行了3次监理工作，所有验收课题及上级检查课题，均顺利通过。一年来，科技成果产出成效显著。其中，获科学技术进步奖2项次，获国家发明专利3项，新品种申报公示6项，制定标准3项，发表论文51篇。

    报告还对我所“十一五”工作进行了回顾。“十一五”期间，省热作所始终坚持把科研工作作为首要任务来抓，科技创新取得显著成效。在全所广大科技人员的共同努力下，科研工作“三个转变”扎实推进，科技工作又迈上了新的台阶。承担项目的质量和获得的资助经费显著提高；研究领域不断拓展，创新能力进一步增强，在天然橡胶、澳洲坚果、热带水果、热带花卉、牛肝菌、功能植物等方面的研究取得多项成果；科技成果转化成效显著，取得较好经济效益；对外技术培训与咨询服务的能力进一步增强，取得良好的社会效益；对外合作与交流不断推进。始终坚持抓科技成果转化，产业发展进一步良性循环，自创收入跃上新台阶。“十一五”期间，橡胶试验中试产品收入5501.65万元，花卉园收入2669.21万元，景哈澳洲坚果基地收入2906.37万元，农药推广中心收入1513.28万元，种苗基地收入373.89万元，其它收入2056.81万元。年度自创收入累计15021.21万元，年均创收3004.2万元，超过了“十一五”提出的2500万元的奋斗目标。为更好地改善科研、试验生产和职工生活条件提供有力保障。始终坚持抓民生问题，热点、难点问题的解决取得明显进展。“十一五”期间职工收入稳步增长，实现翻一番的目标，住房差问题的解决稳步推进。始终坚持不懈抓好精神文明建设，努力营造和谐稳定的发展环境。一是认真组织开展了实施“云岭先锋”工程、“保持共产党员先进性教育”、“解放思想大讨论”、“学习实践科研发展观”、“创先争优”等活动。二是加强形式政策、职业道德、法律法规及相关业务知识的学习。三是坚持实施深入基层制度。

    报告的第三部分是“十二五”发展计划总体思路。围绕农业部“把云南建成我国最好的天然橡胶基地”、云南“绿色经济强省”、西双版纳“生物富州”的发展战略，树立适应新形势发展需要的新的科研观念和意识。制定科研发展目标、生产经营发展目标、职工收入目标和主要工作任务。努力推进我所科研工作的三个转变（即：转变科研结构单一的局面，拓宽研究领域，在巩固和加强橡胶科研的同时，积极开展其它热带作物的研发；转变研究手段，拓展研究深度，使研究水平不断提高；转变科技成果转化观念，使科技成果由被动向主动、由无偿向有偿转化）。不断改善科研试验条件，努力建设一只高素质的科研创新人才团队，积极服务于云南热区生物资源的合理开发，使我所成为省内居于领先地位、国内具有较高影响力的农业科研机构。

    报告还对2011年的主要工作进行了安排。今年的主要工作目标是：科研条件平台建设再上新台阶，启动热带农业研究中心综合实验楼建设；花卉园提升改造全面实施，力争完成大门口片区改造；稳步推进试验示范基地建设，完成江北籽苗示范和高级系比试验地开垦定植，完成澳洲坚果种质资源圃道路建设；危旧房改造、廉租房建设全面开工，力争年底完成主体工程；严格执行工资分配政策，进一步规范工资分配办法；进一步修改完善职工工作效能考评办法，建立起客观公正的考评体系，促进工作作风转变；通过全所职工的共同努力实现自创收入3200万元。为此，2011年要着重抓好以下工作：一是以抓落实为强化科研管理的切入点，确保科研工作取得新进展。认真准备、精心组织课题申报，确保到位经费500万元；确保项目（课题）按计划实施。二是加强试验基地建设和经营管理，不断推进经济发展。建设橡胶树新品种筛选试验地180亩，其中高级系比120亩、初级系比60亩；建设橡胶树籽苗种植材料示范地600亩。加大花卉园改造的力度，进一步提升园林景观。三是基本建设投资计划。计划投资3940万元，用于试验基地建设、花卉园提升改造、道路建设、橡胶树籽苗繁殖基地建设、两房建设配套资金。四是重视解决民生问题，构建和谐单位。严格执行事业单位分配政策，进一步完善分配办法；加快两房建设步伐，改善职工住房条件；五是加强党的建设，努力做好职工的思想政治工作，保持稳定，营造和谐的发展环境。加强党组织建设，着力提高创造力、凝聚力、战斗力；切实加强思想政治工作；加大反腐倡廉工作力度，努力营造风清气正的发展环境；工会、共青团、老体协要发挥好群团组织作用，激励广大职工积极投身我所建设；加强社会治安综合治理工作。

    所党委副书记、纪委书记、工会主席李存生在闭幕会上发表了讲话。他说：“会议认真总结了“十一五”以来我所各项工作所取得的成绩，客观分析了存在的问题及所面临的挑战和机遇，明确了十二五的目标任务。这是一次求真务实、集思广益、统一思想、推动工作、凝聚人心、鼓舞士气的大会”。

    他对贯彻落实职代会精神提出了三点要求，一是要统一思想、认识到位。就是要使全所职工认识到，解决当前我所存在的一切问题，靠的就是发展，要始终坚持发展是硬道理的战略思想，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。前进的道路上依然存在着诸多困难风险和挑战，要进一步认清形势、坚定信心，积极主动适应环境变化，抓住和用好一切机遇，加快我所发展步伐。二是要转变作风、真抓实干。全所各级领导干部要坚持脚踏实地、求真务实，讲实话、办实事、务实效，把工作的着眼点放在研究解决影响和制约我所科学发展的重大问题上来。要坚持埋头做事，把主要精力放在工作上，勤勤勤恳恳、不张扬、不浮躁，眼睛向下看、身子向下沉、劲头向下使，持之以恒地抓好各项工作的贯彻落实。三是要团结齐心、形成合力。要牢固树立全所一盘棋的思想，注重协调配合，心往一处想，劲往一处使，聚集各方面的力量，形成大家一心抓发展的强大合力。全所各级领导班子要齐心协力、树立大局意识、增强配合意识和纪律意识，互相理解、互相支持，认真负责地做好工作。各单位、部门要尽心尽力，自觉从部门利益、局部利益中跳出来，善于换位思考，搞好协调配合，力戒敷衍了事、我行我素、推诿扯皮。要充分调动职工的积极性，把职工中蕴藏着的热情和创造力激发出来，把职工智慧和力量凝聚起来。只有全所职工上下一心、共同努力，大家都积极主动地做好各自的工作，我们的十二五目标就一定会实现。

    他最后说：“站在“十二五”时期的门槛上，面对更加艰巨的发展任务，我们深感责任重大，同时也感到机遇难得，回首往事，我们无比自豪，展望未来，我们满怀信心。让我们更加紧密团结起来，上下一心，真抓实干，在科学发展观指导下，进一步增强机遇意识、忧患意识、大局意识、责任意识，以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作作风，更加富有成效的工作业绩，为实现“十二五”目标而努力奋斗，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年”。

    大会要求,全所各单位部门要积极宣传和学习本次职代会精神,并把职代会提出的目标、任务和各项工作分解落实到人。通过严格执行“效能问责制”全面落实各项工作。展望“十二五”，我们面临更多的机遇和挑战。让我们团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，坚持科学发展，以更加饱满的热情，更加求真务实的作风，更加昂扬向上的精神，锐意进取，开拓创新，为实现我所“十二五”目标而努力奋斗！